山東宜格魯人力資源有限公司
Shandong YGL Human Resource Co., Ltd.
近兩年，煙臺靈活用工因為其優(yōu)勢和特點，避免了傳統(tǒng)用工模式的缺陷，收到很多用工企業(yè)的歡迎，靈活用工的平臺自然越來越多，讓客戶挑花了眼，那么什么樣的靈活用工平臺值得信賴呢？快一起來看看吧：
在選擇靈活用工平臺時首先要看的就是平臺的實力，對平臺進(jìn)行考察，結(jié)合一些業(yè)界口碑，聲譽，評價等。貨比三家，然后再做后選擇和哪家合作。還要深入了解系統(tǒng)后臺功能、流程時效性、方案的安全性及合法合規(guī)性。還要看一下市面上對這個平臺的評價如何，市面上對平臺的評價是有好有壞，這就需要再去深入調(diào)查，可以現(xiàn)場操作系統(tǒng)，然后再做定奪。
2.平臺口碑
再就是看平臺的口碑如何，在選擇靈活用工平臺時，要多聽聽外界的聲音，對這家企業(yè)的評價如何，現(xiàn)在很多靈活用工平臺都是從勞務(wù)公司或者人力公司轉(zhuǎn)變而來的，如果前期這家公司在市面上口碑就不好，那就要好好斟酌一番了。
3.問題咨詢
還有就是可以提前想好問題，向靈活用工平臺公司進(jìn)行詢問，看給的答案是否專業(yè)，要細(xì)節(jié)到操作步驟是怎么的，這樣就可以勘測出來這家平臺是否專業(yè)，前期貨比三家，看哪家給的答案更專業(yè)，然后再細(xì)細(xì)斟酌，一定要選擇公司實力雄厚，業(yè)界口碑好，對業(yè)務(wù)更專業(yè)，服務(wù)周到的平臺。
4.公司資質(zhì)
還有重要的一點就是要考察平臺是否有相關(guān)的合法資質(zhì)，是否有頒布的委托代征資質(zhì)，目前市面上有一些靈活用工平臺沒有完善的業(yè)務(wù)流程，無法做到四流合一（業(yè)務(wù)流，合同流，資金流，票據(jù)流），還有看平臺是否和三方銀行有深度合作，同而保證資金安全。
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